Cittadini spa: Einhaltung des Gesetzesdekrets 231/01
Nach dem Erlass des Gesetzesdekrets 231/2001, mit dem die verwaltungsrechtliche Haftung sowie die straf- und zivilrechtliche Haftung von Unternehmen festgelegt wird, hat der Verwaltungsrat von Cittadini spa beschlossen, die oben genannte Gesetzgebung einzuhalten, indem er am 23. November 2018 sein eigenes "Verwaltungs- und Kontrollmodell gemäß Gesetzesdekret 231/01" angenommen hat.
Das Modell besteht aus einer Reihe von Grundsätzen, Regeln und Kontrollen, die darauf abzielen, die Bedingungen für Transparenz und Fairness zu gewährleisten und dem Unternehmen ein Instrument zum Schutz und zur Vorbeugung gegen das Risiko der Begehung der in der Gesetzesverordnung Nr. 231/01 vorgesehenen Straftaten zu geben, sei es im Bereich der Verwaltung oder im Bereich der Sicherheit und des Umweltschutzes.
Gleichzeitig mit der Annahme des Organisationsmodells hat Cittadini spa die Verhaltensprinzipien, die die Unternehmenspolitik seit jeher auszeichnen, in einem bereits implizit geteilten Ethikkodex kodifiziert.
Cittadini spa hat außerdem ein eigenes Aufsichtsorgan ernannt, das die Aufgabe hat, die Angemessenheit, korrekte Anwendung und Wirksamkeit des Modells zu überprüfen.
Darüber hinaus hat Cittadini spa, wie im Gesetzesdekret 231/01 angegeben, zur Unterstützung des angenommenen Modells ein System von Sanktionen vorbereitet, das im Falle von Verstößen gegen die im Modell selbst enthaltenen Bestimmungen angewendet wird, unabhängig davon, ob eine Straftat begangen wurde oder ob ein Strafverfahren von den Justizbehörden eingeleitet wurde.
Um die Wirksamkeit des Organisationsmodells und damit die Verbreitung der Präventionskultur zu gewährleisten, ist es unerlässlich, dass die Grundsätze und Regeln, auf denen es beruht, allen Beteiligten auf allen Ebenen vermittelt und von ihnen mitgetragen werden.
Nachstehend können Sie einen Auszug, aus dem von Cittadini SpA angenommenen Organisationsmodell herunterladen. Dieser Auszug enthält nur den allgemeinen Teil des Modells (in dem der gesetzliche Bezugsrahmen des Dekrets, der Zweck und die wichtigsten Gründe für die Erstellung des Modells, die Methoden zur Verbreitung des Modells und die Funktionsweise des Aufsichtsrats beschrieben werden) und den Ethikkodex.
LADEN SIE DEN AUSZUG AUS DEM ORGANISATIONSMODELL HERUNTER