Cittadini reti

Cittadini spa: Zentralität der Person

Der Grundwert der Unternehmensphilosophie von Cittadini sind die Menschen, immaterielles Humankapital und eine grundlegende Ressource für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.

 

Diese zentrale Stellung des Menschen ist im Leitbild des Unternehmens und in der symbolischen "Netzphilosophie" verwurzelt, die den "Knoten" als ihre Stärke und die Synergie der Verbindungen als gemeinsame Teamarbeit zur Erreichung der Ziele hat.

Cittadini fördert daher den Wert der Person durch die Achtung der körperlichen, kulturellen und moralischen Integrität und schützt seine Mitarbeiter vor jeglicher Diskriminierung; in diesem Sinne müssen die Adressaten zusammenarbeiten, um ein Klima des gegenseitigen Respekts für die Würde eines jeden Menschen aufrechtzuerhalten.

Cittadini legt großen Wert auf die Anerkennung der Professionalität und die Entwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, die als strategische Werte für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gelten. Um das Potenzial der Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen, wendet Cittadini Verdienstkriterien an, die Chancengleichheit für alle garantieren, ohne jegliche Diskriminierung bei der Auswahl und Bewertung, bei der Einstellung gemäß den vertraglichen Bestimmungen, bei der Zuweisung von Aufgaben entsprechend den individuellen Fähigkeiten und bei der erforderlichen Ausbildung, um jedem Einzelnen einen stimulierenden Entwicklungsweg zu ermöglichen, der entsprechend seiner Rolle und den erzielten Ergebnissen definiert wird und eine Garantie für Sicherheit im Leben darstellt.

Jeder erhält außerdem eine Produktionsprämie in gleicher Höhe, die Bestandteil des Gehalts ist. Gutscheine, z. B. Einkaufsgutscheine, werden dann zu besonderen Anlässen wie Weihnachten oder als zusätzliche Belohnung für besondere Verdienste an alle verteilt. Darüber hinaus gibt es Initiativen des Unternehmens zur Unterstützung der Mitarbeiter und ihrer Familien auf verschiedene Weise.

Um die Fähigkeiten und das Engagement seiner Mitarbeiter offiziell anzuerkennen, schlägt Cittadini jedes Jahr die Verleihung des prestigeträchtigen Sterns für Verdienste um die Arbeit an diejenigen vor, die sich durch besondere Fähigkeiten, harte Arbeit und gutes Verhalten ausgezeichnet haben.

Cittadini wurde auch in der kürzlich von der Università Cattolica durchgeführten Umfrage zum Thema "Welfare" als Referenzunternehmen eingestuft, und zwar dank der Aussagen der Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Initiativen, die zur Verbesserung der Lebensqualität und zur Förderung des kollektiven Wohlergehens in der Region durchgeführt wurden.

 


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