Cittadini spa: cumplimiento del Decreto Legislativo 231/01
Tras la promulgación del Decreto Legislativo 231/2001 mediante el cual se establece la Responsabilidad Administrativa, así como la responsabilidad penal y civil, de las Empresas, el Consejo de Administración de Cittadini spa decidió cumplir con la citada legislación adoptando su propio "Modelo de Gestión y Control según el Decreto Legislativo 231/01" el 23 de noviembre de 2018. como consecuencia, el Consejo de Administración de Cittadini spa ha decidido cumplir con la citada legislación.
El Modelo se configura como un conjunto de principios, normas y controles destinados a garantizar condiciones de transparencia y equidad y a dotar a la empresa de un instrumento de protección y prevención frente al riesgo de cometer las infracciones previstas en el Decreto Legislativo nº 231/01, ya sean administrativas o relativas a la seguridad y la protección del medio ambiente.
Al mismo tiempo que ha adoptado el modelo organizativo, Cittadini spa ha previsto la codificación de los principios de conducta que siempre han distinguido su política empresarial mediante la adhesión a un Código Ético ya implícitamente compartido.
Cittadini spa también ha designado su propio Órgano de Vigilancia, que tiene la tarea de verificar la adecuación, la correcta aplicación y la eficacia del Modelo.
Además, como indica el Decreto Legislativo 231/01, en apoyo del Modelo adoptado, Cittadini spa ha elaborado un Régimen Sancionador que se aplicará en caso de infracción de las disposiciones contenidas en el propio modelo, independientemente de la comisión de un delito o del resultado de un eventual proceso penal iniciado por las autoridades judiciales.
Es esencial, para garantizar la eficacia del modelo organizativo y con ello la difusión de la cultura de la prevención, que los principios y las normas en que se basa sean comunicados y compartidos por todos y a todos los niveles.
Aquí se puede descargar un extracto del Modelo Organizativo adoptado por Cittadini SpA. Este extracto contiene únicamente la parte general del Modelo (donde se describe el marco legislativo de referencia del Decreto, los propósitos y las principales razones para la construcción del Modelo, los métodos de difusión del Modelo y el funcionamiento del Consejo de Supervisión) y el Código de Ética.
DESCARGAR EL EXTRACTO DEL MODELO ORGANIZATIVO