Cittadini spa: sviluppo e valore sociale sostenibile nel tempo
Cittadini spa, convinta che l’azienda deve creare sviluppo e valore sociale sostenibile nel tempo, ha applicato nell’attività economica la “filosofia della rete” come modello etico valoriale dei principi della Responsabilità sociale d’Impresa: “Ogni nodo è un punto di forza e tutte le maglie si rafforzano lavorando insieme” che, nella realtà aziendale e nella vita, significa la centralità e valorizzazione di ogni persona, il lavoro sinergico e la condivisione degli obiettivi, la collaborazione e la solidarietà come strumenti di bene collettivo.
I principi di Responsabilità Sociale sono stati concretizzati in Cittadini come:
- valorizzazione delle persone, in particolare delle donne, considerate risorsa preziosa economica e sociale, con politiche all’avanguardia di conciliazione famiglia-lavoro (part time, orari flessibili, congedi straordinari), pari opportunità (per assunzioni, retribuzioni, carriera meritocratica, riconoscimenti Stelle al Merito);
- integrazione e inclusione di genere e delle diversità, di ex detenuti, disabili, donne con grave disagio tramite contratti con cooperative sociali;
- sostenibilità sociale come uso consapevole delle risorse nel rispetto dell’uomo e dell’ambiente, per contribuire al miglioramento e allo sviluppo socio-economico della comunità dove si opera;
- attenzione per le relazioni con la società civile: finanziamento di iniziative culturali, progetti di solidarietà internazionale (retificio in India per donne vedove), sostegno per ricerca scientifica su sclerosi sistemica (borse di studio a GILS Onlus per ricercatori in memoria di Giovanni Cittadini);
- attenzione a comunità locale e territorio (borse di studio per studenti, recupero memoria storica e tradizioni locali della rete), supporto a progetti di Cooperative per famiglie e per assistenza autistici, sostegno a iniziative di solidarietà COVID-19 (“Aiutiamo Brescia” e un “Vaccino per tutti”);
- ottima qualità delle relazioni con clienti e fornitori improntate a trasparenza, correttezza, rispetto degli accordi e dei pagamenti, progettualità condivisa per innovazione di prodotti; adesione all'iniziativa di Confindustria Brescia "Io pago i Fornitori";
- gestione rigorosa di azienda: adozione di Codice Etico e di modello D.Lgs 231/01, certificazione ISO 9001:2015, certificazione GRS 4.0:2017 ed adozione di un modello di gestione ambientale certificato ISO 14001:2015;
- impegno anticorruzione – Rinnovo Rating di legalità con 2 Stelle++ di maggior merito.
Per la sua politica di welfare, Cittadini è stata testimonial in Confindustria Brescia e nella comunità in merito al Progetto sulla Conciliazione famiglia-lavoro denominato “Si può fare e conviene” ed è stata tra i primi firmatari della “Carta delle Pari Opportunità”. La stessa Presidente, Pia Cittadini, è stata promotrice di un cambiamento culturale in ambito imprenditoriale riguardo la conciliazione e la politica delle pari opportunità.
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